1 vài cuốn sách hay mà mình đọc, dành cho ai tết này không làm gì và chỉ ngồi nhà đọc sách :D
1. Cho new manager:
The First 90 Days, Updated and Expanded: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter. Dành cho các manager mới khi mới bắt đầu chuyển sang leadership position. Sách cung cấp các bước giúp cho công việc tốt hơn và có thể tạo ra các impact tốt trong thời gian đầu - first impression lasts.
2. Cho việc ghi nhận team members:
Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well. Các hướng dẫn cần thiết để handle feedback 1 cách hiệu quả và mang tính xây dựng
3. Time management:
Make Time: How to Focus on What Matters Every Day. Chỉ chúng ta cách ưu tiên thời gian và tập trung vào những thứ quan trọng nhất mỗi ngày.
The Surprising Science of Meetings: How You Can Lead Your Team to Peak Performance. Khoa học đằng sau các buổi meeting hiệu quả và nghệ thuật run meetings, a must-read.
4. Result focus:
The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals. Framework cho việc set và achieve các mục tiêu với 4 phần chính: focus, leverage, engagement và accountability.
Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity - cung cấp system cho việc tổ chức công việc và tập trung vào những thứ quan trọng nhất, cover: "how to how to capture, clarify, organize, reflect, and engage with the tasks and projects in your life"
Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones - quá nổi tiếng, không cần giới thiệu :D
The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business. Cung cấp một cái nhìn sâu sắc về khoa học của thói quen và cách chúng định hình cuộc sống cũng như công việc kinh doanh của chúng ta.
5. Failing Forwards:
Wisdom at Work by Chip Conley. Bao gồm các chiến lược về cách học hỏi từ thất bại, cách phục hồi sau thất bại và cách xây dựng văn hóa phục hồi và thử nghiệm.
6. Coaching:
Multipliers by Liz Wiseman and Greg McKeown. cung cấp cái nhìn sâu sắc về các phong cách lãnh đạo khác nhau và cách chúng ảnh hưởng đến hiệu suất của một nhóm.
The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever by Michael Bungay Stanier. Cách đặt câu hỏi hiệu quả, cách lắng nghe tích cực và cách tạo văn hóa coaching trong tổ chức.
7. Leadership:
Who Moved My Cheese?: An A-Mazing Way to Deal with Change in Your Work and in Your Life by Spencer Johnson. Một câu chuyện đơn giản nhưng mạnh mẽ minh họa cách đối phó với sự thay đổi theo hướng tích cực -bao gồm các cách thích ứng với sự thay đổi, cách quản lý cảm xúc của bạn và cách trở nên hiệu quả hơn khi đối mặt với sự thay đổi.
Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers into Leaders by L. David Marquet. Một câu chuyện hay về cách một nhà lãnh đạo biến một đội tàu ngầm thất bại thành một đội có hiệu suất cao bằng cách trao quyền cho thủy thủ đoàn của mình nắm quyền sở hữu và đưa ra quyết định.
Happy reading nhé mọi người.
Comments