Hồi còn trẻ mình cũng có suy nghĩ giống như nhiều người, cứ làm tốt, làm hết sức và hết lòng thì sẽ được ghi nhận, sẽ được thăng tiến tăng lương..
Nhưng thực tế thì không phải vậy, có thể là do quá bận, có thể là do nhiều yếu tố khác nữa nên sếp thường không thấy. Hoặc nếu ai từng có cảm giác là sao mình làm nhiều cái tốt mà sếp không nói, khi có chút xíu vấn đề là bắt đầu đánh giá mình không tốt rồi - nó đó. Những công tác làm tốt thường vô hình ( có thể 1 phần vì những người làm tốt thường khiêm tốn và không thích khoe), còn những cái mọi người hay thấy và nhớ lâu là những cái làm không tốt, những lỗi mà chúng ta mắc phải - đây cũng là xu hướng tự nhiên của con người nên cũng không có gì phải phàn nàn, nhưng nếu bạn thực sự làm tốt và sếp cũng ít thấy những cái tốt thì đó là điều không tốt và phải có cách khác để làm tốt hơn.
Để có thể nói cho người khác là mình làm tốt thì trước hết mình phải biết mình làm tốt, và để biết mình làm tốt thì mình phải biết mình làm gì và kết quả như thế nào. Rất tiếc là trí nhớ của chúng ta không tốt đến mức có thể nhớ hết mọi thứ nên cách tốt nhất là ghi lại, ghi lại (document) tất cả mọi thứ chúng ta làm - “the faintest ink is more powerful than the strongest memory.” Nếu có 1 action item hay một thói quen cần làm trong năm 2023 để thực sự tốt hơn thì document lại tất cả mọi thứ chúng ta làm sẽ là thói quen mà mình khuyên các bạn nên bắt đầu và làm ngay.
Việc này không chỉ giúp cho việc ghi nhận kết quả, trao đổi với sếp tốt hơn mà còn giúp cho chúng ta ở nhiều khía cạnh nữa như: rất dễ để update CV nếu cần, đánh giá được kết quả công việc của chúng ta và từ đó cải thiện, và hiểu về kỹ năng cũng như cách thức làm việc của chúng ta và cả người khác (nếu trong notes của bạn có note phần này - chúc mừng). Nên một lần nữa, mọi người nên bắt tay vào làm ngay nếu chưa làm nhé, đây có thể sẽ là thói quen tốt nhất và đem lại nhiều giá trị nhất trong năm 2023 mà bạn có thể có, hy vọng vậy.
Comments