Chiều có bạn tâm sự với mình về vấn đề ABC bạn đang có trong công việc. Mình mới hỏi bạn đầu đuôi như thế nào, và cũng hỏi bạn là em đã trao đổi cái này với sếp của em chưa. Bạn nói là chưa, vì bạn cảm thấy sếp của mình không support mình mà nhiều khi có nhiều vấn đề với mình nên nếu có kể thì chỉ làm cho mọi thứ tệ hơn.
Rồi mình cũng hướng dẫn bạn 1 vài cách để tiếp cận nhưng mình cũng khuyên luôn là trừ khi bạn ấy không muốn làm tiếp nữa, còn trong trường hợp bạn vẫn thích công việc và muốn làm tiếp thì một trong những việc quan trọng nhất cần làm là xây dựng một mối quan hệ tốt với sếp của bạn ấy. Vì thực tế, nếu công tác này làm không tốt, và khi chúng ta mất đi sự hỗ trợ từ sếp của mình thì công việc sẽ cực kỳ khó khăn và ai cũng mệt.
Có 3 điểm có thể nhớ nhanh để xây dựng mối quan hệ công việc tốt với sếp:
1. Hiểu là sếp của bạn cũng là con người, cũng có cảm xúc, cũng phải báo cáo lên 1 sếp nào đó và phải chịu trách nhiệm cho performance của bạn. Nên cảm thông cũng là điều cần có.
2. Chấp nhận 1 sự thật là sếp của bạn sẽ là người lead và quản lý bạn. Vì 1 lý do nào đó như kỹ năng hay kinh nghiệm, công ty đặt sếp của bạn vào vị trí đó, mình nghĩ chúng ta nên tôn trọng việc này và nếu được có thể hạn chế những việc như là đánh giá sếp của bạn dỡ, không có năng lực hay bạn có thể làm tốt hơn etc.. vẫn có thể cạnh tranh bằng công việc và chứng mình được tuy nhiên đó là một con đường rủi ro (và cũng không hay để làm), outshine sếp của mình là một điểm nên hạn chế - cách tốt hơn có thể làm là cả 2 cùng lên :)
3. Làm tốt công việc của bạn và làm nó đúng thời hạn.
Đó là 3 điểm chính, 1 vài điểm khác có thể để ý như là: nêu lên ý kiến và sáng kiến, luôn chuẩn bị công việc 1 cách chỉnh chu, đừng làm lãng phí thời gian của sếp mình, gánh bớt vài vấn đề mà mình có thể giải quyết được, hỏi khi có vấn đề (vẫn tốt hơn là khi xong chuyện mới mang vấn đề lại sếp), teamwork tốt và lâu lâu hỏi thăm xem sếp ổn không thì càng tốt :)
Có vấn đề không trao đổi được với sếp và thậm chí là có vấn đề luôn với sếp mà không tháo gỡ được là một tình huống rất xấu và là 1 vị trí mà không một nhân viên nào muốn rơi vào. Cho nên là mình nghĩ là đối với các bạn trẻ cần lưu ý để hạn chế vấn đề này xảy ra ha.
Comments